晒しネタ

　先日、内定をいただいた会社から次のようなメールが送られてきました。

内定者の皆さんへ
(略)
ところで、弊社が皆さんのどのような点を評価し内定を出したかについて、知りたいと思っている方
がいらっしゃいますか？いらっしゃましたら、個別に対応させていただきますので、○○までメール
を下さい．

もちろん秘密は厳守します。また、他に知りたいことなどがありましたら、遠慮なく問い合わせて
ください。
(略)

　これは普通の会社だとなかなか教えてもらえないことだろうし(小さくてまだ新しい会社だったからかもしれません)、興味もあったので早速返信してみました。するとその日のうちに返事が・・・。　以下がその内容です。知り合いは笑うなり何なりして下さい。初めてここを訪れた方はSapphireという人物を想像してみて下さい・・・。

早速のメールありがとうございます．
以下に評価を記します．（あたってる個所、あたっていない個所があると思いますが、人の評価が
主体ですのでご理解ください。）
１〜４の順番は、弊社が重視している順とお考え下さい。

１．面接
面接は、「自分の考えを、自分の言葉で、自分の表現で」どう応えているか、最終的には「この人と
一緒に働きたい。」と思える人を推挙するよう面接官にはお願いしました．
●評価B（A〜Eランク＜DEは不合格＞）
面接では、今回トップランクに（通常はBとCの間）位置しています．
●論理明快、頑張り屋で強い向上心、レスポンス良、バランス感覚良　ただ、多弁、早口すぎるとの
コメントもあり、くどいという印象をうけた人もいます。

２.ＧＷ
理解受容、伝達説明、役割協働、信頼構築、論理的思考力、リーダシップを拝見しました。
●評価A（是非次回の選考に呼び込むべし）
信頼構築とリーダシップが優、それ以外は大変優れているとの評価でした。

３.筆記（学力）
大学生１００人が受験すると上位２５％に入るとの結果です。
中でも数理、論理は突出していました。一方、国語はちょっとてこずったようですね。

４.パーソナリティ
●協調性を大切にするが、リーダとして行動する。
●やや内向的、控えめ、受身的
と出ています．ちょっと矛盾している感じですね。（リーダシップと受身的）機械の評価なので
気にしないでください。

　どうでしょう？確かに当たってるところもあれば、外れてるところもありそうですが、まぁ聞いてみてよかったかなと思ってます。

　・・・。なんだかもの凄く読みにくいですね。　後で修正します。